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读《浪潮之巅》的一些感悟

1、《浪潮之巅》读后感1 在过去的半个多世纪以来,世界经济的发展都与科学技术的飞速发展密切相关。如果我们来查看一下近年的全球十大最有价值企业名单,会发现微软,苹果等科技公司赫然在列。

2、作者在书中的几句话对我的感触很深:作者认为,一个人最大的幸运,莫过于站在了浪潮之巅,这样他可以顺势而为,在大时代里成就一番事业。一个产业发展的浪潮一旦启动,就会顺势而为很长时间,电子商务便是如此。

3、一个公司一旦没有踏上新的浪潮,就会快速被时代抛弃。

4、其次是吴军老师在记录这个时代,这个站在浪潮之巅的时代,这个时代是需要梦想的,这本书鼓励了很多人扬起创新之帆,这无疑是一个最好的时代。吴军老师记录的这个时代无疑已经过去,但是这个时代的精神一直延续到现在。

坚石在熊市中都做了什么——金马线上课程笔记

1、一反大多数人信奉的“牛市做事,熊市学习”的大逻辑,坚石提出“熊市享受,牛市赚钱”的接地气观点,让钱在熊市里充分的发挥它的价值。

【成长日记】什么是OKR,每个人应该了解,你制定好了吗?

1、一本关于OKR的书将OKR定义为“一个重要的思考框架与不断发展的学科,旨在确保员工共同工作,并集中精力做出可衡量的贡献。”OKR可以在整个组织中共享,这样团队就可以在整个组织中明确目标,帮助协调和集中精力。

2、OKR是 沟通工具。 团队中的每个人都可以知道团队所有的OKR,明确团队的目标。OKR是努力的方向和目标:OKR代表你到底要去哪里,而不是你要去的地方具体在哪里。OKR必须可量化,从时间和数量两个维度考虑。

3、个人这一块我很感兴趣,是我前阵子遇到的难题部分,Okr中的o是目标,kr是达成o的阶段性结果目标,o主要是一个目标作用,kr的设定一定要对o起到作用。

4、学会列清单 列清单,就是对自己工作目标进行梳理的一个过程。最好是在每天晚上列出自己的待做事项,有多少列多少,然后接下来要做的事情,就是对事项进行筛选,最终只留下五项最重要的事情。

5、了解情况:首先,我会尽快与所有的团队成员进行单独的沟通,了解每个人的立场和看法。这有助于我更好地理解单位内部的政治环境、团队动态以及两派之争的根源。

6、我觉得自我认知很重要。你要了解自己的情绪,知道自己是谁,才能更好地掌控情绪。这样你就不会被情绪左右了,对吧?所以呢,要时刻保持清醒的头脑,对自己有一个正确的认识哦!保持积极的心态也是非常重要的。

大火的知识付费,到底是什么鬼?

1、知识付费主要指知识的接收者为所阅览知识付出资金的现象。知识付费让知识的获得者间接为向知识的传播者与筛选者给予报酬,而不是让参与知识传播链条的人通过流量或广告等其它方式获得收益。

2、所以这些人是最愿意花钱购买特殊质量的知识内容的,付费知识APP软件在这种市场需求下也正式流行起来。在移动互联网技术不断发展进步的时代,付费知识APP软件需要的功能包括知识分类、智能筛选、课程预览、在线支付、在线观看等。

3、知识付费的本质,就是把知识变成产品或服务,以实现商业价值。知识付费有利于人们高效筛选信息,付费的同时也激励优质内容的生产。从2016年开始,一系列标志性的事件让内容付费渐渐成为时尚[1]。

4、认为知识分享要更加广泛地覆盖长尾用户,未来的发展潜力在于扶持更多的草根和扎根在各个行业但不太起眼的行家里手,让拥有一技之长的普通人加快能量释放。

不知道写啥,就写写近况

文章的标题似乎并不准确,其实有不少素材可以去写,只是感觉有更多重要的事要去做,写作总是被拖到最后的一天,这个心情并不是太好。

昨天,我去游乐园玩,很好玩,妈妈还带我吃了肯德基。今天,爷爷去买了一箱啤酒来,准备招待客人。晚上,客人们来了,爸爸妈妈端出瓜子,花生,橘子,他们坐在一起有说有笑的。

现状,顾名思义为现在的状况,那么现在的状况可能有比较满意的地方,即好事儿;也有可能有很多不满意的地方,即不好的事儿。那么,好事儿我们称为成绩,坏事儿称为问题。因此,现状一般包含成绩与问题两大方面。

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